Nyhedsbrev fra Videncenter for Synshandicap Nr. 1, 2009
Britiske arbejdsmarkedsundersøgelser
To rapporter fra 2008 og 2009 kortlægger på forskellig vis beskæftigelsessituationen for mennesker med synsproblemer i Storbritannien. Og det ser ikke ud til, at situationen for synshandicappede er meget anderledes dér end i Danmark.
Rapporten Labour market experiences of people with seeing difficulties (76 sider) bygger på oplysninger fra en landsækkende dataindsamling, som foretages af den britiske regering fire gange årligt. Rapporten ser specifikt på beskæftigelsessituationen for personer med synsproblemer bl.a. i forhold til faktorer som køn, alder, økonomisk aktivitet og beskæftigelse, indtjening og overførselsydelser.
Rapporten bygger på oplysninger fra 184.000 personer i den arbejdsdygtige alder, som selv oplyser, at de har synsvanskeligheder. Heraf er 108.000 registreret som egentligt synshandicappede i de offentlige registre, mens de resterende 76.000 har mindre alvorlige synsproblemer.
Dårligt syn = dårlige jobchancer
Undersøgelsen viser, at muligheden for at komme i beskæftigelse er tæt forbundet med graden af synsnedsættelse.
Jo sværere en synsnedsættelse, desto sværere er det også at komme i arbejde. Generelt har synshandicappede lavere beskæftigelsesrate end andre handicapgrupper.
Lysten er der!
45 % af de personer, der har et synshandicap, er ifølge undersøgelsen "økonomisk inaktive" Det vil sige, at de enten ikke ønsker et arbejde, ikke er aktivt jobsøgende eller ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet. Interessant er det dog, at en tredjedel af denne gruppe giver udtryk for, at de faktisk gerne vil arbejde. Denne andel er større end hos andre grupper af "økonomisk inaktive" med og uden handicap.
Mange af de synshandicappede, der er i beskæftigelse, er ansat i en høj stilling. Det skyldes formentlig, at mange synshandicappede i Storbritannien er højtuddannede.
Barrierer for beskæftigelse
En anden britisk rapport fra 2009 er Visually impaired people’s access to employment
(46 sider). Den redegør for synshandicappedes beskæftigelsessituation på baggrund af interview med 503 mennesker med et egentligt synshandicap. Rapporten ser på beskæftigelsesstatus, hjælpeforanstaltninger samt de barrierer, der hindrer, at flere kommer i beskæftigelse.
Konklusionerne er meget lig den førstnævnte rapport. Også her konkluderes det, at beskæftigelsesgraden for synshandicappede er lav i forhold til den øvrige befolkning: Kun 33 % af svarpersonerne er i beskæftigelse, sammenlignet med cirka 75 % i befolkningen generelt.
De yngste og de ældste har det sværest
Selv om mange unge synshandicappede (18-29 år) kategoriserer sig selv som studerende, er der også i denne gruppe en høj arbejdsløshedsprocent sammenlignet med unge uden synshandicap. Beskæftigelsesgraden var lavest hos de 50-64-årige med synshandicap. Det var her bemærkelsesværdigt, at mange i denne gruppe beskrev sig selv som pensionister, selv om de ikke var gamle nok til at modtage en offentlig pension. Også her konkluderes det, at graden af synsnedsættelse hænger sammen med muligheden for beskæftigelse, og at uddannelse er en afgørende faktor.
Supplerende læsning:
I denne artikel har vi kun bragt et lille uddrag af konklusionerne fra de to rapporter. Begge rapporter er gratis tilgængelige på internettet, kontakt evt. Videncenter for Synshandicap for at få tilsendt link. For begge rapporter findes der både en komplet udgave og en sammenfatning på nogle få sider.
Denne side er kapitel 7 af 19 til publikationen "Nyhedsbrev fra Videncenter for Synshandicap Nr. 1, 2009".
Version nr. 1.0 af 07-04-2009
Publikationen kan findes på adressen http://www.visinfo.dk/forlag/online/nyhedsbreve/2009/NYH012009/index.htm
© Videncenter for Synshandicap 2009