Synshandicap nr. 1, april 2003

Blinde og Svagsynede i erhverv

Blinde og svagsynedes beskæftigelsesfrekvens er lav. Trods flere år med et arbejdsmarked i fulde omdrejninger er det ikke lykkedes at hæve beskæftigelsesfrekvensen. Hvorfor det ikke er lykkedes, er der flere forklaringer på. Den mest negative er diskrimination. Derudover kan nævnes strukturelle forhold – at praktiske, håndværksmæssige arbejdsfunktioner forsvinder eller integreres i nye dynamiske arbejdsfunktioner, som kræver hyppige omstillinger, at blinde og svagsynede ikke har de kvalifikationer, som arbejdsmarkedet efterspørger, eller at arbejdsgiverne mangler information om blinde og svagsynede som arbejdskraft. Sidstnævnte forhold har Dansk Blindesamfund sat fokus på med udgivelsen af "Blinde og svagsynede i arbejde", som samler oplysninger, som er relevante for arbejdsformidlere, arbejdsgivere, kollegaer m.fl. Hæftet, som er på 22 sider, indeholder baggrundsinformation om blinde og svagsynede og deres erhvervssituation, lovgivning og støttemuligheder, eksempler på egnede jobtyper samt relevante adresser.

Bestilling: Dansk Blindesamfund, tlf. 38 14 88 44 e-post: info@dkblind.dk Hæftet findes i tekstversion på www.dkblind.dk under "Nyheder og udgivelser".

Denne side indgår i publikationen "Synshandicap nr. 1, april 2003" som kapitel 10 af 18

Publikationen kan findes på adressen http://www.visinfo.dk/forlag/online/nyhedsbreve/NYH012003/index.htm
© Videncenter for Synshandicap 2004